12月27日，区编办召开全体工作人员会议，认真传达学习区委十一届四次全委会精神，研究制定贯彻落实意见，安排部署下一步工作。2014年，区编办将根据会议要求，着力突出“两项改革三个调整”，努力为我区科学发展、创新发展、特色发展提供优质高效的机构编制服务。“两项改革”：一是认真做好政府机构改革和职能转变工作。根据经济社会发展需要，拟定我区政府机构改革和职能转变的实施方案；做好食品药品、工商、质监等重点领域体制机制改革涉及的相关机构编制事项调整工作；完成政府机构改革和职能转变的各项工作任务。二是积极稳妥推进事业单位分类改革。根据上级事业单位改革分类目录和相关配套文件，结合我区实际，对全区事业单位进行分类；按照政事分开、事企分开、管办分离的要求，对不同类型的事业单位进行有计划、有步骤的分类改革。“三个调整”：建立机构编制动态管理机制，充分发挥现有机构编制资源的使用效益，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的原则和区委、区政府部署要求，结合我区实际，适时提出调整机关事业单位机构编制的建议。一是动态调整区机关部门的职能和编制。按照一项职能由一个部门负责的原则，对职能交叉的实行“归口管理”，对职能相近的实行合并处理，对职能缺失的重新核定；进一步完善部门履职情况检查和部门机构编制评估制度，探索实行部门职能定期审核制度，动态解决工作运行中的职能错位、越位、缺位问题；按照“编随职能走”的原则，根据部门职责任务的增减，相应调整其编制数量。二是动态调整街道办事处编制。根据各街道办事处辖区面积、服务人口、经济状况等指标以及承担的重点项目建设任务，对我区街道办事处编制实行动态调剂。三是适时调整部分事业单位机构编制。根据工作需要，对需要设立或增加编制的事业单位和需要整合、撤销（置换）、转企的事业单位，按照有关程序，及时进行机构编制调整。