8月31日上午，市中区编办召开专题会议，深入学习全市机构编制系统培训班精神，学习贯彻省第十一次党代会精神暨放管服改革研讨推进会精神，结合实际，抓好五方面工作推进贯彻落实。

一是精准施策，推进政府职能转变和简政放权。紧紧围绕增强简政放权的协同性、注重事中事后监管的有效性、突出优化服务的便利性，突出重点环节，精准施策，持续推进，不断做好简政放权的“减法”、加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”，啃好政府职能转变的“硬骨头”，以“放管服”促新旧动能转换，助力“品质市中”建设。

二是优化服务，推进重点领域关键环节体制机制改革。在市编办指导下，扎实做好综合行政执法体制改革工作，选择跨部门跨领域综合执法或部门内部综合执法，严格按照要求，将执法队伍压缩到8支以下。调整机构编制事项，积极稳妥推进环保体制改革修订环保部门“三定”规定，为进一步做好“治霾”改善环境提供体制机制保障。配合推进工、青、妇、科协等群团机构改革。做好区级网络安全和信息化机构组建工作。

三是统筹协调，深化事业单位分类改革。配合做好生产经营类事业单位转企改制。根据上级部署要求，会同财政部门积极推进转企改制，年底前基本完成改革任务。配合教育部门完成校长职级评定和聘任、薪酬兑现等工作。会同教育、组织、财政、人力资源社会保障等部门，对遇到的共性问题及时研究提出解决办法，确保改革任务全面落实。

四是从严控制，抓好机构编制监督检查。对机构编制事项调整较大的单位适时组织开展跟踪问效，全面了解职能运行、机构编制落实等情况，实现评估全覆盖。加强审计监督和机构编制监督检查的紧密衔接，增强机构编制执行力。紧紧围绕各项改革任务，创新机构编制监督检查思路和方法，促进各项重大改革部署和机构编制管理法规政策的贯彻落实。

五是规范创新，加快机构编制电子政务建设。认真查找、分析、评估全区实名制信息系统的使用及运行过程中存在的不足和问题，积极探索新思路、新方法，不断提升实名制管理服务水平。有效实现机构编制工作的资源共享、数据统计、报表分析等多项功能，充分发挥实名制信息系统统计分析优势，不断加强内部管理，提升服务能力、提高工作效率，促进全区机构编制各项工作不断创新发展。