为提升机关党建水平，迎接十九大召开，市中区编办扎实推进学习型党组织建设，充分发挥党员干部在组织领导、示范带动、载体创新、阵地建设等方面的主体地位， 取得良好效果。

一是抓组织领导，开展落实到位。明确主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照业务分工抓的学习管理机制。要求班子成员以身作则、率先垂范，积极参与，严格执行学习制度，狠抓贯彻落实。完善了《党支部学习组织制度》、《集体学习制度》等，有力推进党员干部学习教育的科学化、规范化和长效化。

二是抓示范带动，严格要求到位。办领导班子成员严格遵守学习制度，狠抓自身学习提高，以自己的模范行动为其他党员做出示范，坚持“一日一读”，“一周一学”，“一月一讲”。针对当前机构编制工作重点和遇到的难题，深入调研，形成份量、有深度、有指导意义的调研课题。坚持高标准严要求，把握学习重点，丰富学习内容，做到学习有部署、有检查、有心得、有总结。

三是抓载体创新，制度完善到位。坚持个人学习和集体学习、个人提高和共同提高、熟悉业务和提升素养相结合，实施“四个一”素质提升行动，即坚持每周一次集中学习交流，每月一期“求知论坛”，每季度一场知识竞赛，每年一篇调研报告。同时制订了《三会一课制度》、《学习型党组织建设工作制度》，把常态化的学习作为加强自身建设、提升党组织工作水平的重点来抓。

四是抓阵地建设，形式灵活到位。在学习中突出联系实际，务求真正学有所悟，学有所获。在机关走廊制作各类主题教育活动学习专栏，定期在专栏更新干部职工学习心得体会，交流学习经验。同时，开辟学习园地，充分利用多媒体教育手段，依托机构编制网，大力宣传全国各地机构编制理论学习的成果和典型，营造良好的学习氛围，为推进学习型党组织建设提供坚实的基础保障。