近来，市中区编办立足工作实际，紧扣工作中心，完善机制，进一步加大信息宣传工作力度，提高机构编制工作科学化水平。

一是进一步提高重视程度。切实将信息工作宣传作为展示本单位工作形象和窗口的重要载体，围绕省市机构编制工作目标、思路，牢固树立“向部门宣传机构编制工作，向领导宣传机构编制工作”理念，增强做好信息工作的自觉性，做到人人都是信息员，高度重视信息宣传工作，营造争先创优的信息宣传态势。

二是进一步明确信息工作任务。制订《济南市市中区机构编制委员会办公室信息宣传工作制度》，实行信息发布计分制度，根据稿件发表情况进行每周一统计、每月一通报，把信息报送与采用情况纳入对科（室）、局（中心）和个人的年终考核，作为评先评优的依据，以充分调动和激发全员撰写信息、报送信息的积极性，做到人人有动力，个个有责任，月月有任务。

三是进一步突出信息宣传重点。紧紧围绕区委区政府重点工作，全面、及时宣传中央和省市委有关机构编制政策法规，传递机构编制工作最新动态，解读机构编制工作要求，以机构编制工作服务全区经济社会发展为主要内容，为机构编制改革的推进营造良好的舆论氛围，树立机构编制部门良好形象。

四是进一步加强信息宣传队伍建设。完善并落实编办机关学习制度，推行每周五集体学习日，加强对政策理论、业务知识和信息写作技巧的学习，提升机构编制知识能力。围绕全市机构编制工作信息需求，开展学习调研活动，丰富信息写作素材，增强对当前重点工作的认识、理解能力。同时通过定期通报信息工作完成情况，做到全员加压，积极参与信息宣传工作，形成信息宣传与业务工作同落实的良好局面。