为加快推进“品质机关”建设，营造廉洁高效、公平公正、稳定透明的政务服务环境，今年以来，市中区编办紧抓作风转变、强化提速增效，做到“四注重”加强机关效能建设，确保工作落到实处。

一是注重文化品牌创建。围绕“创新体制机制、服务科学发展”的工作主线，建立由机关文化精神、机关文化理念、机关科室准则、个人格言组成的区编办机关文化核心价值理念体系。引导全办工作人员将“建设国内知名、全省一流的品质之区”作为价值追求，以“单项工作争第一、整体工作创一流”作为发展目标，打造“精编优政、服务高效”机关文化品牌。

二是注重制度规范管理。建立健全机构编制实名制管理、机构编制评估、机构编制事项跟踪问效、“双随机、一公开”事业单位监督管理、事业单位绩效考核、党政机关机构编制管理、事业单位机构编制管理等项工作制度，保证各项业务工作有规可依、有规必依。以党员干部学习平台、“两学一做”学习教育常态化制度化等主题教育活动为载体，加强干部职工学习教育培训，着力提升干部职工综合素质和专业能力。

三是注重纪律作风建设。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作责任作为加强和改进工作作风的重点，规范约束机关干部的言行，牢固树立法治思维，依法依规推动各项工作。依托全市公务员考核系统，加强考勤考核工作，杜绝迟到、早退、脱岗、旷工和上网聊天玩游戏等不良现象，展示更优更好服务形象，体现更高更快工作效率。

四是注重干部队伍建设。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，引导干部树立廉洁从政的工作理念，加强对机关干部的思想教育和理论培训，通过“三会一课”、主题党日、廉政教育等形式，开展行之有效的学习教育活动，强化党员干部的党性修养、宗旨意识、责任意识和敬业精神。推动党员干部深入社区、走进帮扶对象，开展文明城市创建和精准扶贫工作。