市中区编办按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的工作原则，勇于担当、趁势而为，主动对接全区“五项重点工作”，查找机构设置短板，通过深化“大部门制”改革和盘活用好现有事业机构编制资源搭建“五大服务中心”，为促进全区经济社会科学发展提供了体制机制保障。

一是整合城市更新职责，组建区住房和城乡建设局（区城市更新局）。为进一步加强城乡建设管理和城市更新工作，实现“人居环境更美”的城市发展目标，有效发挥棚改旧改（征收拆迁）在提升城市品质中的重要作用，整合区城乡建设委员会、区住房保障和房产管理局（区城市更新局）机构、编制和职责，组建市中区住房和城乡建设局（区城市更新局）。整合后，进一步理顺了住房和城市建设的职能，精简了机构和领导职数，优化了机构编制资源配置，有效保障全区棚户区和城中村改造等城市更新工作。

二是统筹全区专业招商队伍，设立区投资促进局。为健全招商架构，打造一只统筹内外资招商工作的专业招商队伍，整合区经济和信息化局、区商务局招商引资相关职责，设立区投资促进局，负责全区投资促进工作的统筹协调和督查检查工作。

三是搭建“五大服务中心”，服务全区重点工作。以事业单位分类改革和清理“僵尸”事业单位为契机，对职能弱化、工作任务减少或职能存在交叉的事业单位进行了撤并整合，通过采取“撤一建一”、更名置换、加挂牌子等形式，围绕全区发展思路和重点工作，补齐短板，打造了项目建设推进服务中心、现代服务业发展中心、大数据业服务中心（信息软件业服务中心）、先进制造业服务中心（物流业服务中心）、港澳台胞服务中心（外侨胞服务中心）“五大服务中心”，发挥机构编制资源服务重点工作的最大效益。