市中区编办四举措推进机关作风建设
日期: 2018-01-05

近日,市中区编办积极开展深化机关作风整顿活动,精心组织,周密安排,切实将机关作风整顿的各项要求落到实处,实现编办党员干部素质大提高、作风大转变、工作水平大提升。

一是增强学习意识,提升干部素质。积极践行“三会一课”制度,每周开展理论知识与业务技能轮流主讲培训,指定一名成员作为主讲人,就本人业务进行专题讲座,并坚持由领导班子成员带头开展理论知识学习,开展党员活动日、重温入党誓词、十九大精神知识问答等活动,积极推进学习教育常态化制度化。

二是转变工作作风,健全各项制度。把建章立制作为转变作风的重要抓手,积极推行政务公开,认真履行岗位职责。修订完善了《信息工作制度》,规范了公文档案管理、请销假制度、学习培训制度等各项工作制度,并严格按照制度执行。通过工作制度的制定,严肃了日常工作纪律,实现了作风建设制度化、规范化、常态化,做到立行立改、标本兼治,进一步提升了编办工作效能,提升了党员干部服务观念,强化了宗旨意识和责任意识。

三是明确工作标准,提升工作效能。将全年度的工作任务进行细化分解,制定重点工作台账,明确责任领导、责任科室、工作目标和完成时限,按照时间节点逐项落实,稳步推进,确保高质量、高标准完成目标任务,并对各项工作进行日常登记存档,确保事事留痕、责任到人。

四是落实改革任务,服务全区发展。持续深化“放管服”改革,推进重点领域体制机制改革,着力优化政务环境提升机关效能,加强事业单位监管体系建设,加强机构编制队伍自身建设,积极开展对标学习,汲取先进经验,为品质市中建设提供体制机制保障。