2017年以来，区编办充分发挥机构编制部门职能作用，通过采取多项有效措施逐步消化超编单位人员，我区超编机关事业单位个数和超编总人数逐步减少，与2016年底超编统计数据相比，超编单位个数减少27个，超编人数减少197人，圆满完成2017年度消化超编人员工作任务。

一是建立超编人员问题整改台账。以2016年底机构编制年度统计数据为基数，每月对超编单位和超编人数进行统计，对超编单位个数和超编人数减少的原因进行量化分析，制定相应消化超编人员计划。

二是借机构撤并分流超编人员。通过清理僵尸事业单位、生产经营性事业单位改革等工作，撤销超编事业单位，将人员分流至新建空编事业单位；通过综合执法体制改革，对有关超编事业单位进行机构整合或调整机构编制，进一步减少超编单位和超编人员。

三是适当调控用编进人计划。通过用编进人计划调控，逐步实现实际分配编制与实有人员保持平衡，提高用编进人计划的刚性约束。

四是通过机构改革核增编制实现单位不超编，减少超编单位4家，减少超编人员11。