市中区编办党员干部牢固树立“请让我来服务你，就像服务我自己”的理念，履职尽责、兢兢业业，不断强化自身建设上水平。

一是创新学习方式，增强干部素质。结合当前形势和自身工作实际，采取听、说、读、写相结合的学习模式，提高干部发现问题、思考问题的能力，分析问题、逻辑思维能力，口头表达能力以及文字写作能力，营造学习的浓厚氛围。

二是以党建为引领，建立了“518”党建工作体系，落实“一岗双责”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，完善“三会一课”、主题党日、党员日常管理等8项制度，通过印发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》、发放学习资料、领导班子讲党课、召开座谈会等多种形式，促进机关党建工作焕发“新动能”。

三是加大宣传力度，提升整体形象。制定《编办宣传信息通报制度》，鼓励干部提高对外宣传积极性。把政策法规宣传工作纳入日常工作管理，围绕改革管理重点工作与实名制信息库管理、空编使用、事业单位登记年检等工作相结合，进一步提升编办整体形象。同时，新建了机关文化墙，有效提升机关文化建设。

四是加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任。把廉政教育纳入党支部会、主任办公会和干部日常培训内容，促进机关依法行政，为推动机构编制工作再上新水平提供坚强的组织保障和纪律保障。