为贯彻落实党的十九大关于深化机构和行政体制改革部署,更好地适应新要求，把握新常态，市中区编办强化“四种意识”，明确改革方向和重点，争做改革担当者，抓好改革任务落实。

一是强化担当意识，坚持问题导向。机构编制工作要围绕服务大局，勇于担当作为，在深化机构和行政体制改革、深化放管服改革、深化事业单位改革以及深化重点领域改革等诸多改革进行之时，要真干事、敢干事、干成事，始终坚持问题导向，守住底线，敢于负责，迎难而上。

二是强化创新意识，增强工作实效。面对新形势下的机构编制工作，要开动脑筋、善谋善思，尤其是面对重点改革任务，在积极调研的前提下，必须形成全面科学的分析报告，经充分论证后组织实施。同时积极探索有利于引领经济发展新常态的体制机制，尤其是要探索推进“互联网+机构编制管理”工作新模式。

三是强化服务意识，提升服务效能。要更加注重服务基层，坚持机构编制资源重点向基层倾斜的原则，尤其是在环保网格化监管、综合行政执法等重点领域不断下沉执法力量，提升基层和群众的满意度。

四是强化专业意识，提高干部素质。要主动学习机构编制的政策性和业务性文件，积极主动调研、主动实干、主动创新，善于运用数、表、图进行数据分析，不断适应新常态，提升干部专业化能力和素质，推动机构编制工作的转型和发展。