今年以来，市中区编办高度重视机构编制信息宣传工作，坚持常态宣传，常做常新。

一是制定年度计划推动工作落实。通过制订区编办全年工作计划，制定了阶段性信息宣传计划。今年初，我办以量化积分为考核手段，以全员覆盖、全员参与为原则，明确制定了《2018年度信息宣传个人任务分解表》，建立向中央、省、市、区各级报送信息机制，充分调动全办人员的积极性。

二是以常态化培训提高写作水平。建立信息宣传培训学习常态化机制，要求把专题培训和日常培训相结合，理论学习和实践写作相结合，独立思考和交流经验相结合，在立足机构编制工作现状的基础上加入新的见解，不再拘泥于传统思维，学会从新的角度开辟新的思路，并拟通过举办一系列培训学习会，切实提高全办人员的写作水平。

三是以特色亮点工作体现工作成效。要求工作人员重点围绕服务经济社会发展、政府机构改革、放管服改革等内容，及时宣传上级有关文件精神、各项重点工作经验做法和改革中的热点话题等，深入挖掘当前机构编制工作中的特色亮点工作，强化精品意识，在信息宣传上多推亮点工作，有效体现机构编制的工作成效。