近来，市中区编办秉承“紧扣工作抓信息、抓好信息促工作”的宗旨，转变观念、创新举措，突出三字诀，取得了明显实效。

突出“实”，建好信息考核机制。以量化积分为手段，以奖先惩后为机制，以全员参与为基础，制定出台《市中区机构编制委员会办公室信息宣传工作制度》，通过周小结、月评论、季通报的方式，将年度目标任务完成情况与干部评优相结合，充分调动全办信息员的积极性。

突出“妙”，装好信息源“蓄水池”。建立信息源“蓄水池”制度，有效破解信息员“巧妇难为无米之炊”的难题，各科室结合职能职责将改革创新工作中未作宣传的信息源集中至“蓄水池，供信息员选择使用，有效地解决了“空源不用”与“无源可用”的矛盾，实现了信息源的“二次配置、一次使用”。

突出“绝”，办好每周信息讲坛。启动每周信息讲坛轮讲制度，成立学习小组，围绕机构编制改革与管理，搜集各地可学习、可借鉴的创新做法，并结合全区实际提出意见建议。由全体成员轮流担任责任编辑，对材料进行甄别，不断提高信息员的文字能力和业务水平。