为进一步深入推进学习型机关建设，创新学习方式，搭建机关干部交流学习平台，打造一支“团结敬业、务实高效、勇于担当”的机构编制干部队伍，市中区编办积极谋划，结合“大学习、大调研、大改进”工作，以“四个融入”深入开展“微课堂”学习活动，营造出浓厚的学习氛围。

一是融入政治理论学习。继续把开展好“两学一做”学习教育制度化常态化作为党建龙头任务，着力加强党员学习，推动学习教育经常化、规范化、常态化。利用晨醒日警微党课、周五集中学习，对十九大精神、党章党规、系列讲话以及党建知识、上级党建会议精神进行系统学习，全体机关干部人人记笔记、写心得。广泛开展“晒心得、评党课”活动，形成领导班子示范讲，支部书记带头讲，党小组长主动讲的工作机制。

二是融入机构编制学习内容。微课堂的授课内容主要聚焦党的重要政治理论、中央和省市区重要会议决策部署、机构编制改革和管理政策法规和业务理论、工作经验交流和学习心得体会、个人生活体验感悟等方面内容，立足于实际，不拘泥于纯理论、大道理，结合自身特长将各项学习内容具体化、生活化，使授课内容更加新颖丰富，接地气，更富共鸣效果。

三是融入灵活学习方式。微课堂实行“机关干部轮流讲课”的常态化管理方式，注重全员参与，突出学习形式灵活多样。在每期“微课堂”现场，采取抽签方式随机选出下一期授课人和主持人。授课人需提前精心准备授课内容，课堂可采取授课、讨论、现场提问相结合的方式进行，增加互动性、体验性元素，进一步激发干部职工学习热情。

四是融入夯实学习效果。通过课后“微”点评、撰写“微”新闻，积极开展心得交流，畅谈学习体会，在讨论中分享知识、互动经验心得，落实学习效果，促进提高深度思考能力和文字表达能力，促进提高学识修养和综合能力，进一步提升文化品位，打造简约而高效的学习交流平台。