为进一步深化监察体制改革，增强监督检查和纪律审查力量，市中区舜耕街道激活基层执纪力量，执纪形式推陈出新，首次将街道2个党支部书记和5个社区综合党委书记纳入纪工委委员之列，将纪检监察的触角延伸至党小组，充分发挥反腐倡廉的“前哨”作用，有效预防和减少街道干部、党员违纪违法现象的发生。

一、基层街道纪检监察工作由“面”细化到“点”。 通过参加党政办公会、专题办公会、民主生活会、列席会议等方式，对推动重大决策贯彻落实第一时间监督，在工作任务部署时便压紧压实主体责任，实现精准监督，实现了基层纪检监察的完全覆盖，有效破解基层监督执纪力量不足，构筑了反腐倡廉的第一道防线。

二、围绕抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面。街道建立了党工委、纪工委书记约谈班子成员、班子成员约谈科室负责人、纪工委委员督导责任人的三级约谈模式，对党风廉政建设责任制落实情况、干部履职情况、工作作风等方面实施监督，进行廉政谈话提醒，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题“小题大做”，及时“拉袖子”， 防止小错误变成大问题，促使党员干部强化纪律意识、严守纪律底线。

三、加强干部日常教育管理，前移关口、防患于未然。定期织全体委员集中学习党的十九大精神、党的十八大以来制定和修订的一系列党内法规，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等，不断增强“四个意识”，提高纪工委委员综合能力素质，当好消除监督盲点的‘哨兵’、履行主体责任的有力抓手、推进重点项目建设的‘监督员’，为进一步加强各部门监督锻造一支执纪铁军，发挥1+1>2的有效执纪力量。