按照上级开展“大学习、大调研、大改进”的部署要求，市中区编办以“党建、励志、业务”为主题，以“518”党建工作体系为主线，聚焦学习要点、广泛开展调研、认真抓好整改，不断将活动引向深入。

一是以“大学习”为基础，全面提升干部能力。开展“党建、励志、业务”主题活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合工作实际，制定学习计划，列出学习清单，建立学习笔记，下发《三会一课制定》等8个文件；开展“书香编办•悦读人生”读书活动，开展学习交流，分享阅读体会，营造学习氛围，深刻领会“幸福都是奋斗出来的”等人生哲理；突出业务学习，反复研读《编制管理条例》、《深化党和国家机构改革方案》等法规制度，以“完成、完好、完美”为工作标准，全面提升干部能力，全力打造市中编办过硬品牌。

二是以“大调研”为手段，全面拉高工作站位。紧密围绕党和国家机构改革、新旧动能转换、进一步优化营商环境等重点工作，通过“走下去”走访座谈、“走出去”借鉴经验、“走上去”寻求支持，深入开展调研工作。围绕党和国家机构改革，对照中央改革方案，全面摸排涉及部门职责，通过广泛调研，制定了《全区机构编制情况统计表》，为下步拟定我区改革方案提供可靠参考；围绕新旧动能转换，着力抓好“放管服”改革工作，打造“零跑腿”、“最多跑一次”政务服务新环境，积极对接上级18个部门拟下放涉及建设项目的96项权力事项，做好建设项目权力下放调研工作；围绕优化营商环境，以相对集中行政审批权改革为抓手，先后赴石家庄、银川等地带着问题搞调研，拟将全区128项行政审批事项分批划转到行政审批局直接实施，逐步实现“审管分离”，“一局一章管审批”的行政审批运行新模式。

三是以“大改进”为目的，全面推动工作落实。坚持从活动之初就改起来、做起来，围绕加快推进“国内知名、全省一流”的品质之区建设，主动对标先进找差距。在全面加强机关党建标准化建设、深入开展机关文化建设、着重增强信息宣传调研力度、着力打造高素质专业化队伍、全力抓好全区机构改革工作等方面查找工作短板和不足，着力推动机关党员干部思想大改进、作风大改进、工作大改进和效率大提升。